从现金分红家数来看，2023年度沪深共有3667家A股上市公司进行现金分红，同比增长11.02%。其中，356家中央国有企业进行了现金分红，同比增长1.42%；635家地方国有企业进行了现金分红，同比增长9.67%；2326家民营企业进行了现金分红，同比增长12.53%。

每经记者 余蕊均每经编辑 刘艳美

梁锦松又来成都了。2017年开启在川投资大幕后，这位香港前“财神爷”多次以香港南丰集团、新风天域集团董事长的身份到访成都考察项目。

但这一次不同，梁锦松带友人打卡熊猫基地、观都江堰水利工程、游宽窄巷子，明天还准备去三星堆了解“外星文明”，探武侯祠和杜甫草堂……7月31日下午，梁锦松在其投资的天府新区顾连禾泰康复医院里，向《每日经济新闻》记者细数这次成都行的目的地。

“成都人口一直在增长，我们看到了民众用脚投票。”所以，他一定要带朋友来这里走走看看、实地体验。

而这套逻辑也被他用来说明成都的投资环境——这次住的是尼依格罗（酒店），对面是太古里，都是港商，“我们已经把真金白银放在这里了”，很明显的，用脚投票。

作为曾掌管香港特区“钱袋子”的前财政司司长，梁锦松始终认为“聚才”比“聚财”更重要，因为资本会投到能吸引人才的地方。

梁锦松现场接受采访图片来源：红星新闻

谈引才：先发展现有竞争优势

“2023年常住人口达到2140.3万，一年新增13.5万人”。成都抢眼的人口数据，被投资人看在眼里。

梁锦松说，成都人口一直在增长，“我们看到了民众用脚投票” 。在他眼中，成都有山有水，有深厚的历史，还有新兴的企业和活力，“所以我经常介绍朋友过来，也带着朋友过来看”。

而人口恰恰是影响投资动向的重要指标。梁锦松表示，有人才的地方一定会有资金追着，所以面向未来实现发展的核心，仍在如何吸引人才、培养人才。

事实上，香港近年也出台了一揽子针对性强、含金量高的人才引进计划，为内地城市持续多时的“抢人大战”翻开新的竞争篇章。

对此，梁锦松表示，不只香港，当前全球城市都在吸引人才，人才作为资产的价值越来越受到重视。在他看来，每个城市都应考虑自己在这场竞赛中如何利用自身优势。

“就像做生意，你首先要考虑你的机会在哪里？其次是你的竞争性优势在哪里？”他提到，竞争性优势很难从无到有，应该先发展现有的竞争优势，再看需要补哪些短板。

谈合作：蓉港优势不同更能互补

“九龙仓来了，太古来了，梁锦松也来了，这些人应该不太笨吧。”谈及成都的投资环境，梁锦松再次强调了“用脚投票”的含义。

公开报道显示，早在2017年9月，新风天域集团投资的西南最大国际康复专科医院在成都投运，投运之际，梁锦松宣布在川增资10亿元。

事实上，蓉港关系历来密切——香港是成都第一大境外投资目的地，香港长期位居成都第一大外资来源地。下一步，蓉港还有哪些新的合作空间？

梁锦松认为，蓉港两地的优势有很大不一样，“不一样才可以互补”，过去的合作更多以上下游产业链的方式展开，未来则可以发挥各自优势，基于不同经验、视角重塑分工，合作空间还有很多。他特别提到，在蓉高校可依托香港5所全球顶尖高校，进一步加强与国际顶尖高校的全面合作。

值得注意的是，《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布至今已有5年多时间，梁锦松认为，香港、澳门和广东九市功能非常互补银川股票配资，香港有全球顶尖高校，内地有庞大市场、制造业门类齐全，只要有一个好的“点子”，很容易就能落地。大家携手分工合作，定能早日迈向世界级湾区。

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